劳动合同续订书范本1000字

尊敬的公司铃导：

您好！

我叫XXX，男/女，XX岁，XX文化，XXXX年XX月与贵单位签订为期X年的劳动合同，现在贵单位XXXX上班。过去的三年里，我在公司铃导和同事们的关心、支持下，认真履行本职工作，严格按照公司的制度守则规范，积完成铃导交代的各项任务。现合同即将到期，经本人反复考虑，决定申请续订劳动合同。为让铃导更加安心续订，特此就本人工作期间的相关问题作出如下总结：

• 我的工作与成长有哪些？

本人现任职位系公司秘书，主要岗位职责负责总裁续约安排表、铃导的日程安排、招待来访客户和商务宴请等。

作为一名秘书，我的工作看似简单，但着实需要细心，每一步都不能出错。不仅如此，秘书的形象有些时候也代表铃导和公司文化的形象，时刻注意个人的言谈举止是十分必要的。工作期间，本人在外在形象和待人谈话方面一直严谨有礼，以期体现公司稳重务实的办事风格和国际化的集团形象。

在集团工作的三年里，由于个人的懵懂与无知，在做事方面欠缺经验，对人对事上简单直接，没有从全局的角度考虑，有些时候待人处事不够严谨，本人对此十分自责。但本人一直听从铃导指挥，遵从集团规章制度，从无出卖公司利益行为。经多次经验教训，本人逐渐意识到，必须要在精神层面上与集团保持高度一致，尤其秘书工作接触的人和事多且繁杂，保密意识和服务意识是手要前提；做好自己的本职工作，服从公司的安排，保障总裁工作的方便与顺利，帮助总裁上传下达解决日常琐事，让总裁在指挥大局时无后顾之忧，这是本人一直以来的工作与努力方向。

三年多来，本人在工作中多有不足之处，在集团铃导的耐心指导下，逐步努力提高业务能力。进步是需要长期坚持的，本人将会继续坚持向铃导学习，坚持爱岗敬业的精神，即使生病也要努力工作，先铃导之急而急，绝对不因个人原因影响工作进程。其他方面，在处理铃导安排的事情上，经验不足，意识不到位，思考问题不够全面，办事效率略低，在一些事情上想法简单，有时会给铃导工作带来不便，但铃导总是耐心教导，用高度的同理心和包容心教导我做事方法；经铃导的指点与工作上的经验总结，逐渐能够跟上铃导的想法，更加高效地完成铃导交办的工作。

• 在我心里公司是什么形象？

三年多来，在和铃导及来访客人的接触上，我深深地意识到，XX集团的辉煌与成绩，绝不是一个人就可以做到的。集团是个大家庭，集团里的每个人都是家庭的一份子。大家齐心协力，为了集团的财富努力奋斗；为了家人的发展不断前行，这种力量是凝聚力和意志力和集合，是认真到细节处的负责与严谨。我们一直以来期待给铃导和客人塑造的良好形象，也是集团潜移默化的影响，我为在这样一个有专业素养和人情味的团队感到开心，同时，也很期待和感谢集团对自己的认可。

• 我将如何提升自己的业务能力？

时间总是转瞬即逝，未来的日子更期待能够与公司并肩作战，本人需要进步的方向还有很多。本人将以公司利益为第二位，在以后的工作中，更加虚心地向铃导和同事们请教学习，与各部门协调沟通，从大局中思考问题，从长远的角度看待问题的发展，提高自身的业务能力与工作水平，不一意孤行，不想当然做事，以为公司服务为提升自己能力的目标，以让铃导顺心为自己发展的方向。在平时的一些场合中，培养自己的综合能力，高效的办事能力和灵敏的反应能力，提升自己的服务水平。始终坚持忠于集团，与集团的理念保持高度一致，勤恳踏实，用更多的热情和激情认真工作，回馈集团，加强对自我的管理，提高自己在工作中的不足。

三年多来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与集团的要求相比，还有一定的差距。今后，如果集团同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。

申请人：
年XX 月 XX 日